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桂林师范高等专科学校第五轮校内巡察情况公布
  • 作者:
  • 来源:校纪委
  • 发布时间:2022年09月08日 08:52:56
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根据学校党委统一部署,2022年3月28日至6月10日,学校党委第五轮巡察组对财务处、资产管理处、工会、经济管理系开展了巡察。巡察期间,巡察组通过听取工作汇报、个别谈话、走访调查、调阅资料等方式,对被巡察单位党组织2019年以来在执行《中国共产党章程》、遵循党纪党规、加强基层组织建设、强化监督问责、贯彻民主集中制等情况开展了全面检查。近日,巡察组分别向被巡察单位反馈了巡察情况和意见,提出了整改要求。现将情况通报如下:

财务处存在的主要问题:政治理论学习不够扎实,抓职工政治理论学习力度不够。落实意识形态工作责任制不到位,没有定期研究意识形态工作。学习培训力度不够,组织学习存在形式主义。党建工作与业务工作融合度不够紧密,创新性不足,党建品牌不明显。“三会一课”制度执行不到位,没有严格按照规定开展“三会一课”和主题党日活动。发展党员工作力度不够。对党员干部的警示教育、法制教育不够深入。“一岗双责”落实不到位,落实廉政谈话制度不够规范。服务保障意识有待进一步加强。

资产管理处存在的主要问题:政治理论学习不够扎实。没有严格按照学校要求的时间、内容组织政治学习。对党员的教育力度不够,部分党员政治理论学习不够自觉,缺乏系统性、经常性。“三会一课”制度执行不到位,组织生活会质量不高,部分会议记录不规范。服务意识有待提高,与各部门间的协调联系有待加强,沟通的方式方法有待改进。党风廉政主体责任落实不到位,廉政警示教育学习不够深入,开展专题廉政警示教育活动次数少,廉政谈话制度落实不彻底。

工会存在的主要问题:政治理论学习不到位,组织理论学习活动较少。落实意识形态主体责任主动性不足,没有定期研究意识形态工作。党员发展工作存在短板。“三会一课” 制度执行不到位。干部履职尽责能力有待加强。服务群众意识有待加强,深入基层调查研究不够,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神力度不够。工作方式方法有待改进。未按规定足额计提申报编外人员工会经费。“三重一大”决策制度执行不到位。对部门员工教育管理不到位。落实“一岗双责”主体责任意识不够强,对党员干部的警示教育、法制教育、廉洁教育不够深入。

经济管理系存在的主要问题:政治理论学习不够扎实,在学懂弄通做实上下功夫不够。落实意识形态工作责任制不到位,责任不够明晰。“三会一课”制度执行不到位,没有严格按照规定开展“三会一课”和主题党日活动。组织生活会不规范。事务公开方面有待完善。师德师风建设不够到位。师资乐动体育-赛事讯息有待加强。学科建设有待加强。财经纪律执行不够严格。落实“一岗双责”主体责任意识不够强,对党员干部的警示教育、法制教育、廉洁教育不够深入。落实廉政谈话制度不够规范。

巡察结束后,学校党委专题会议、巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报,并对巡察反馈、整改工作提出明确要求。希望财务处、资产管理处、工会和经济管理系深刻认识巡察整改工作的重要性、严肃性和紧迫性,把巡察整改工作作为当前重要政治任务来抓。对巡察发现的问题,制定整改方案,深挖问题根源,做到立行立改、全面整改,建立完善制度,形成长效机制。